1．揭示内容创新
（1）关于资产负债表在资产负债表中，应增加“人力资产”和“人力资本”项目，但二者不是相等的关系。人力资产反映的是企业和劳动者本人用于人力资源投资的合计数，人力资本反映的是归属于劳动者的部分。对于无形资产，应扩大披露范围，除在正表中披露其帐面价值外，还应在附注中披露其成本、市场价值、科技含量、预期收益和使用年限等。对于数字化资产。除应在正表中披露其成本外，还应在附注中披露其市场价值。
（2）关于利润表和利润分配表利润表中的费用项目应增加“人力资产折耗费用和贬值损失”；利润分配表应增加“劳动者分配利润”项目。
（3）关于现金流量表现金流量表应增加”人力资源投资活动现金流量”项目。
（4）增加“非货币性相关信息报告”对于企业经营环境、经营战略、人力资源、产品质量、社会责任及履行情况、企业文化等重要的非货币性信息，可单独编制“非货币性相关信息报告”予以揭示。
2．揭示时间和形式创新
（1）关于揭示时间
揭示时间不应再受月、季、年末的限制，可根据需要随时揭示。
（2）关于揭示形式
揭示形式也不应再受传统格式的限制，可根据需要随时就某一部分或某几部分内容进行揭示。
（六）会计规范创新
会计规范包括会计法、会计准则、会计制度等内容。会计实务的制度性很强，必须严格遵守法律、准则和制度。因此，有关部门应根据实际情况，不断制定新法律、新准则、新制度，修订旧法律、旧准则、旧制度，以满足会计实践活动的需要。
（七）会计教育创新不管会计工具和技术多么先进，会计规范多么严密，会计工作总是离不开会计人员的。在电子商务环境下，会计人员不仅需要熟练掌握会计理论和业务知识，而且需要熟练掌握计算机、网络和电子商务的知识和技术。不仅需要有良好的责任感和敬业精神，而且需要有敏捷的思维方式、敏锐的观察能力、深刻的分析能力、快速的判断能力和良好的服务意识。因而会对教育也应适应这种需要，更新教学内容，变革教学方法。现有会计队伍也必须在工作中不断学习，并进行必要的正规培训，以适应电子商务环境对会计工作的需要。
会计电算化系统的内部质量控制
E化会计信息系统初探