5.除此，还应支持 企业 家自己的组织。笔者曾到湖南怀化考察，移居到那里的民营企业家建立了一个自己的组织。他们大多数是邵阳市的商人，这个组织却叫做保庆府同乡会。这么做的原因是一旦叫邵阳市的企业家联谊会或什么协会，市领导就会来挂名，许多部门趁此也会来弄钱。这个名字带有半封建、半封闭色彩的组织，看起来好笑，但是实际运作起来非常管用，没有官员参与。就是这个组织也是企业家跟政府谈判的结果。这是能够对政府制约的企业家组织。有一次有个企业家到歌厅去，被抓了，同乡会跟有关部门谈，那部门就是不放人，这时同乡会发话了：“再不放人，明天罢市!”政府一听就急了，命令那部门马上放人。这个企业家组织看好一片地方，要求政府给他们开发权，拿到开发权以后他们招商引资，很快一个市场就搞起来了，怀化城区也随之扩大了。他们叫做“前年一座山、去年一个坪(变成平地了)，今年是一个市场，明年是一个城市”由此可知，旧上海被称为冒险家的乐园是有道理的。城市就应是企业家的乐园。城市是企业家创造的，这里是企业家居住的地方，由于企业家居住才引来了第三产业，方方面面的 社会 分工 发展 起来，很多的“寄生” 经济 ，还有其他相关产业也随之发展起来了。
我们现在提倡城市化，值得注意的是：城由“市”化。如果离开了市场，离开了企业家的活动，那就不是真正意义的城市，而是行政中心，注定要在市场经济中衰落。所以说企业家组织的作用是多方面的，非常重要。这个组织也一定要由企业家自己来组织。怀化的保庆府同乡会，其发起人是监事，监事是终身制，从而维护了这个企业家组织的稳定性；董事是随便选，谁有钱谁当大的，这就从人与财两方面保证了它的运作。其宗旨非常简单，就是给成员以希望。企业家希望什么，组织就创造什么条件。第一步他们给企业家争取权益，第二步搞开发，他们现在琢磨的是给企业家的子女办学校，还准备办 医院 ，所以企业家们非常拥护、支持他们自己的组织。湖南其他的城市都不景气，恰恰在怀化这里非常景气，各方面发展蓬蓬勃勃，究其原因，就是有一大批企业家在活动，而且是有组织地活动。
6.生长空间还需要制度创新。首先是 金融 体制的创新。金融体制的改革停留在原来的所有制框架下是不可能搞好的，必须发育多种所有制的金融机制。一涉及金融改革人们总是把它跟政府捆在一起，设计各种政府指挥下的金融机构、运行机制与体制。实际上真正的金融是金融资本，是金融企业家。只有产生了金融资本，有了金融企业家，国家的金融才能良性发展，才能有机地和产业资本相结合。只有金融企业家与产业企业家相结合，非国有经济才能有大的发展。但是我们现在对多种所有制的金融机构很少提到，而且对其初级形态：民间借贷、民间融资、民间钱庄抱有很多的偏见，认为会产生许多混乱与罪恶。
实际上，古今中外，从国有的、民营的金融体系的发展总有那么一个从乱到有序的过程。如果是真正的民营了，金融企业家吸收资金后，就千方百计地想放出去，它就会有利益和风险的对称。在国有银行中，你是找不到这种对称的，因此也找不到真正的企业家。光靠完善内部管理制度，对信贷员“管卡压”，是解决不了资金使用效率 问题 的。没有企业家的银行，不是乱放款，就是不放款，惜贷，现在的国有银行的行为就是例证。而没有民营的金融机构与民营的产业资本的结合，那么整个国民经济在新的 历史 阶段的发展将受到极大的制约。资本市场也是这样的问题。现在企业上市筹资的机会十分不平等，若公平合理，让民营的好企业上市，那么股市就会有出人意料的改观。另外就是放开地方证券市场。前些年，地方的一些二级市场如淄博市场，都是不错的，但是现在都关掉了。在美国你可以看到，它的股票市场是三级，有全国市场、地方市场，还有柜台交易。在不同级别的市场中风险是不一样的，这样各类企业家才能够各得其所，自由地筹资。民营的中小企业要想发展，没有多种所有制的金融机构，没有几级资本市场的衔接，是不可能有很畅通的融资渠道的。
企业文化创新：传统企业文化的回归
以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作