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对中国啤酒企业实施文化经营的思考 | 点击:215 |
| | 对中国啤酒企业实施文化经营的思考随着市场经济的发展和信息的畅通化，使得企业间相互模仿和借鉴的速度越来越快，企业在自然资源、规模经济、资金、产品与� (2006-05-04) |
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信一公司的理念识别系统 | 点击:188 |
| | 信一公司的理念识别系统真挚可信品质如一“信”在中国 (2006-05-04) |
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体现企业文化价值观的七个方面 | 点击:726 |
| | 企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条 (2006-05-04) |
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团队精神与企业凝聚力 | 点击:6265 |
| | 企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充滿团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规 (2006-05-04) |
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对我国报业集团核心竞争力的探索 | 点击:177 |
| | 对我国报业集团核心竞争力的探索内容提要：面对经济全球化浪潮的冲击，积极培育核心竞争力，是 (2006-05-04) |
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企业文化漫议 | 点击:510 |
| | 企业文化漫议A．三句不离本行，作为从事企业文化工作的人，经常提到的就是企业文化。众所周知，物质文明决定精神 (2006-05-04) |
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中国电信企业文化建设之我见 | 点击:295 |
| | 企业文化是一个方兴未艾的课题，对于即将加入WTO的中国以及中国电信集团犹是如。一、“企业文化”之理解何为“企业文化”，我们理解为用以规范企业人多数情况下行为的一个强有力的规则体系。说起企业文化，� (2006-05-04) |
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日本电力企业文化的特色 | 点击:531 |
| | 日本电力企业文化的特色——根据四川赴日韩考察报告整理王艳华北京国华电力热电分公司2000年4月17日至28日，四川电力企业文化考察团一行11人，赴日本 (2006-05-04) |
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从酒文化的误区"三品"酒文化 | 点击:277 |
| | 从酒文化的误区三品酒文化----访百年制酒有限公司经理潘好龙近年来，随着白酒市场竞争的日益加剧和中国加入WT (2006-05-04) |
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国企改制更需构建企业文化 | 点击:258 |
| | 国企改制更需构建企业文化来自国资委的资料显示，目前，我国特大型国有企业，均已初步完成了建立现代企业制度的目标。然而，改制后的国有特大型控股和股份有限公司，� (2006-05-04) |
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我国企业文化的失落与重建 | 点击:215 |
| | 我国企业文化的失落与重建——从入世后的人才流动透视我国企业文化面临的挑战□南方证券股份有限公司投资银行部副总裁李微前文指出，国有企业制度是基于人们对自然秩序、经济规律认 (2006-05-04) |
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国有企业人力资源管理部门的营销策略 | 点击:209 |
| | 国有企业人力资源管理部门的营销策略1．整合“产品”，不断创新人力资源管理部门的“产品”是各种选人、用人、育人、留人、激励人方案、计划、措施和制度。一 (2006-05-04) |
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中国贵州茅台集团的企业文化建设 | 点击:236 |
| | 早在20世纪80年代，企业文化就在国有企业界火了一阵子，虽然国有企业界对企业文化关注较多，但很多企业领导与员工对企业文化的概念仍然十分模糊。许多国有企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段，其“企业文 (2006-05-04) |
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国有企业更需培育新型企业文化 | 点击:243 |
| | 老牌国有企业更需培育新型企业文化——长钢集团企业文化建设的启示与思考加入WTO，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场 (2006-05-04) |
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