【摘 要】国有企业是我国国民经济中的重要组成部分和骨干力量，在社会主义建设过程中做出了重大贡献。随着改革开放和市场经济的发展，一部分的国有企业由于经营机制不活、历史包袱沉重、经济效益不高、经营困难，在激烈的市场竞争中步履艰难，所面临的困境日益凸显，因此，如何使这部分国有企业摆脱困境，促使企业健康、稳步、持续的发展，逐步适应社会主义市场经济环境的发展，是国有企业管理者应予认真思考的问题。
【关键词】 市场经济 国有企业 发展
国有企业是我国国民经济中的重要组成部分和骨干力量，在社会主义建设过程中做出了重大贡献。随着改革开放和市场经济的发展，一部分的国有企业由于经营机制不活、历史包袱沉重、经济效益不高、经营困难，在激烈的市场竞争中步履艰难，所面临的困境日益凸显，因此，如何使这部分国有企业摆脱困境，促使企业健康、稳步、持续的发展，逐步适应社会主义市场经济环境的发展，是国有企业管理者应予认真思考的问题。
一、变革是企业健康发展的前提
1.建立现代企业制度.如何使国有企业健康发展是企业管理者应首先思考的问题。邓小平同志是我国改革发展的总设计师，在进行社会主义改革初期提出的“解放思想、实事求是”就是在社会主义建设新的历史时期发展了马克思主义，其核心是强调“实践是检验真理的唯一标准”。建立怎样的经济体制，制定怎样的经济机制以及管理体系是摆在每个国企领导者面前的重大课题。党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，为国有企业特别是一部分国有困难企业的健康发展指明了方向。《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，指出要“建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，”“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”所以，国有企业，特别是那些经营管理中发生困难的企业，首先要着力建立适应社会主义市场经济发展需要的现代企业制度，解决体制上束缚企业生产力发展的问题。
2.健全现代企业制度.随着改革的不断深化，许多国有企业为健全现代企业制度，按照《公司法》转制，推进股份制改造，更加充分体现了权、责、利的关系，使改革取得了较好的成果。党的十七大报告论述完善基本经济制度时提出：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度，优化国有经济布局和结构、增强国有经济活力、控制力、影响力。”这是巩固和发展国有经济的必由之路。经过多年的努力，我国国有企业公司制股份制改革已取得了重大进展，那些经营困难的国有企业，经过艰难的、刻骨铭心的、甚至是痛苦的改造，发生了巨大的变化，如东北老工业基地的国有困难企业，通过深化改革行业重组，债权债务重组，最终脱胎换骨，转变经营模式，建全现代企业制度，逐步走出困境，这为其他国有困难企业做出了改革的榜样。
论企业的战略规划
论中国企业的社会责任