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“如何把握课堂教学中以人为本的思想”的几点感悟(2)

例如,有的学生能掌握十个生词,有的学生只能识记五个生词,只要他们都是在原有的基础上尽自己的能力向前迈进了一步,那么这一步就是教学目标。另外,对所有问题都框定标准答案的做法是把教学过程思想化的训练方法。这种方法只能强化学生的求同意识,不能培养学生解决实际问题的能力。因此,我们应该更多的设计开放性的问题,让学生去想象,去创新从而使每一个学生在原有的基础上得到生动、活泼、主动的发展;为学生获得终身学习的能力、创造的能力以及生存和发展的能力打好基础。创造能力的培养是设计教育过程的重点,每一个人都有潜在的创造能力,要给其营造好创新的环境气氛,激发其创造的欲望,满足这种人的最原始的本性,在教学方法上多采用诱导、对话、讨论、讲评的方式去鼓励学生,培养创新精神和创造能力。我们应将学生视为有思想,有情感的个体,将“以人为本,以学生的发展为根本”的人文主义思想贯彻到日常的教学之中。
现象四:误以为失败必定是成功之母。有些教师过于相信“失败——努力——进步——再失败——再努力——再进步”这一规律。他们在课堂教学评估和命题出卷时喜欢出怪题,偏题和难题,设置种种陷阱,不让学生轻易过关,惟恐学生骄傲自满,惟恐学生的课余时间被其它学科占有。
这是一种消极的教学方式。教师试图让学生通过体验失败看到自己的差距,从而鞭策自己不断努力;他们认为失败能孕育出成功。这种方偶尔为之也许有一定的作用,但是过多的失败会挫伤学生的积极性,甚至扭曲学生的心灵。相反,一次成功往往会使一个学生终生难忘。因此,我们不妨转变一下观念,多让学生看到自己的进步和体验成功的喜悦,变消极为积极使学生的心理得到健康发展。
以人为本的教学要求教师必须具有丰富的关于所教学科的知识,并且能灵活使用各种不同的教学方法;必须有积极的自我观念,并相信学生的学习和自我发展的能力;对学生,对教师群体都必须有明锐的情感。融洽的师生关系不仅能促进学生深入的学习,也是教师有效教学的重要条件。实际上,良好的师生关系本身就是最好的教学方法。因为师生关系是相互促进,相互影响的。以人为本的教学要求有安全感的教学气氛和成就感的自我观念。
教师不是传道士,学生也决不是一团橡皮泥。教师应学会尊重学生,学会尊重学生的人格和意愿。即使是在学生因为人格和意愿还不成熟,出现这样那样的失误和不足时,也只能说服、诱导而不是强迫他们接受我们成人的观念。应该时刻提醒自己:学生是活生生的具有独立人格的人,在教学过程中,师生的人格是平等的。
以人为本,就是要求教师承认并尊重学生的个性差异,变“统一标准”为“因材施教”。 美国著名教育专家切瑞·富勒认为,“每个孩子的大脑和他的指纹一样独特”,“没有两个孩子是完全一致地思考问题,处理信息的。”确实,由于种种原因,每一个学生都具有与他人不同的个性,每个学生在知识、智能、兴趣、特长、性格上都有着千差万别。教师不能认为学生是一张张简单的白纸,想画什么就能画出什么。教师应充分认识到学生的个性差异,坚决废除“齐步走”“一刀切”的教学模式。孔子在一千多年前就提出了“因材施教”的思想,这一原则在今天仍然适用,教师应该尊重学生的差异,在课堂教学目标、教学内容和方法上,要把多样化作为一种有价值的东西,一种财富来努力追求。在施教过程中,充分考虑到“不能也不应该使一切人都成为一模一样的人,并教以一模一样的东西”。深入地了解学生的兴趣、特长、具有知识水平等等诸多情况,认真发现和判断学生独特的学习方式,然后因材施教,并坚持以不同的要求对待不同的学生,关注所有学生方方面面的点滴进步。用一句话来概括,就是教师应当学会:面对有差异的学生,实施有差异的教育教学,实现有差异的发展。
总之,“以人为本”的英语教育要求以学生为中心,在课堂实施中培养学生学习与生活的基本能力,使学生成为全面发展的人。教师在课堂教学中应确立以学生为中心,把学生看作一个完整的人,一切教学设计活动都要符合人的自然属性,都要有利于学生的自我发展。基于这样的认识,教师要充分了解学生的性格,习惯,情感态度和知识能力,充分了解社会的发展,时代的需要和学生的责任。在课堂教学和教学设计中,教师应能灵活处理教学材料,努力营造人性化的教学环境,积极组织互动式的教学活动,宽容和平等地对待每一个学生,从而把以人为本的思想真正贯穿到日常的英语课堂教学中去。当今社会,教育只有做到“以人为本”,对学生一视同仁而又尊重其个性,注重其全面发展,才能把满足社会育才、选才的一般需要与促进受教育者自身个性的特殊发展协调统一起来,进而才能满足一个持续发展的社会对高质量、大数量、多层次人才的需求。
                                           
参考文章:
教育部《英语课程标准解读》,北京师范大学出版社,2002
孟春国:“英语课程改革中情感教学的实施”,《中小学外语教学》2004(7)
《以学生为本:培养全面发展的人才》(中国教育报)2005年5月13日第3版
                                         2006年1月15日

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