那么，应该如何贯彻落实这条原则呢？我认为，首先应该转变 教育 思想，更新教育观念，然后在课堂教学中做到以学生的实践活动为主线，以小组活动为主要的活动方式。
（一）转变教育思想，更新教育观念。
目前 ，主要应该转变两种观念：
师生观要实现四个转变：
①由学生为教师服务，转变成教师为学生服务；
②由学生围着教师转，转变成教师围着学生转；
③由学生被当作充塞知识的容器，转变成课堂活动的主人；
④由教师在台上表演（拉大提琴），转变成导演或指挥；
总之，要由教师为中心（Teacher Centred）变成以学生为中心（Student centred）。
教学观要实现六个转变：
①由只 研究 “教”变为同时研究“学”；
②由“教决定学”转变为“学决定教”；
③由“只研究教法”变为“同时研究学法”；
④由“教法决定学法”变为“学法决定教法”；
⑤由“只研究教的过程”变为“同时研究学的过程”；
⑥由“教的过程决定学的过程”变为“学的过程决定教的过程”。
总之，要由“以教定学”变为“以学定教”。
（二）以学生实践活动为主线，以小组活动为主要方式。
对子或小组活动（Pair work ／Group work）在西方国家已经有数十年甚至上百年的 历史 了。从幼儿园到小学，到中学，到大学，都是课堂上最基本的 学习 方式。
小组活动的必要性
概括起来，分组活动主要有以下七个优势：
①面向全体，人人参与。组内人少，人人有机会，消灭了遗忘的死角。
②讨论争论，强化记忆。在记忆金字塔中，小组活动的记忆率是50％。
③互帮互学，共同提高。好生帮助差生，学到后马上教别人，记忆率是95％；差生没有心理负担，可以大胆实践。
④组内合作，强化集体荣誉感。人人认真准备，出谋划策，增强责任感、荣誉感。
⑤组织比赛，增强竞争意识。你争我赶，互不相让。
⑥组内交流，锻炼能力。沟通交流，培养开放型、交际型人才。
⑦轮流坐庄，提高组织能力。组长有权组织安排组内活动。
小组活动的可行性
分组的 方法 ：
①Friendly Grouping 自愿结组
②Multi-ability Grouping 不同水平混合编组
③Single-ability Grouping 同等水平编组
④Neighborhood Grouping 邻里分组
我们国家班型大，学生多，采用第④种为宜。同桌两个人组成对子（Pair）；前桌两人回头与后桌两人结成四人小组：
组长的确定：
刚开始小组活动时，可先由教师指派学业好、组织能力强的学生担任组长，经过一段磨合师生形成默契之后，可轮流坐庄，让每位学生都有锻炼的机会。
具体操作———贯穿课堂教学始终。
①复习阶段（Revision）
值日生报告、自由谈话应以小组形式进行。
＊老师设计题目，小组先准备2—3分钟，然后集体表演。
＊上节课布置题目，课后准备，课上表演。
＊在组内，一人说，大家补充。比如，每人轮流宣读日记，大家讨论。
②呈现阶段（Presentation）
按五步教学法规定，该阶段是逐一呈现新的语言材料：单词、词组、句型等。但要呈现一个练一个，不要欠债；经过全班和半班操练之后，便可在组内练，先口头，后笔头。可印发题单，主要是模仿型和机械型题目，如模仿、重复、替换、转换、选择、判断、填充、补全、造句等。然后组内互判，大家一致者，放过；有争议者，请老师指导，二、三分钟即可。
③操练阶段（Drills）
这是对整个对话或课文的操练，这更需要在组内进行。老师可以印发题单，个人做完之后，组内同伴互批互判，无争议者，放过；有争议，老师答疑，也可抽样检查。
④实践阶段（Practice）
大家做得较好，老师出题目，小组讨论、抽样表演、反馈检查。
⑤巩固阶段（Consolidation）
也可按操练阶段方式进行，印发题单，小组作为主要的活动方式是完全可以实现的。开展小组活动，必须事先准备学习材料，可以把写在小黑板上或投影胶片上的练习题打印下发，供各个阶段学生活动时使用。
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