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匹 夫 有 责---为改革策划 | 点击:113 |
| | 前 言一改革开放已经二十年了。二十年来，我国的改革开放事业取得了举世公认的伟大成就，社会面貌发生了翻天覆地的巨大变化。二十年里，十二亿中国人首次基本解决了温饱问题，二亿多人口摆脱了贫困，人们的思想获得了极大解 (2008-08-01) |
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欲达成功 管好时间 | 点击:269 |
| | 一、时间管理是事业成功的关键一个人、团队能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于搞好时间管理。所以在国外，早就出现了时间管理学，现在已经发展到了第四代。管好自己，就是最高的管理。美国托马斯·爱迪生说过，世界上 (2008-08-01) |
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创设激励机制提高校长素质 | 点击:95 |
| | 苏霍姆林斯基说：“有什么样的校长，就有什么样的学校。”诚哉斯言！校长是学校的法定代表人，是一所学校的灵魂，振兴教育需要政府的关怀与支持，教育振兴需要教师的敬业与奉献，由应试教育向素质教育转轨，首先离不开广大教师 (2008-08-01) |
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也谈激励机制 | 点击:374 |
| | 在“人的管理”问题中，很少有比激励更令经理们感到兴趣的。激励是指通过高水平的努力实现组织目标的意愿，而这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。授权激励的现实基础1929年，美国哈佛大学的心理学教授梅奥率领研究小 (2008-08-01) |
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人本管理在科学管理中的应用 | 点击:134 |
| | 泰罗的科学管理理论诞生于20世纪初，它的诞生是人类管理学科的一次飞跃和革命，它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理，在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。但是，随着人类社会 (2008-08-01) |
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人本管理——教育科研管理的方略 | 点击:67 |
| | 教育科研的管理应该是以人为本的管理。以人为中心的人本管理是教育科研管理的核心和发展方向，是塑造创新型教育者的成功妙法，是提高教师的生命价值的科学管理方法。所谓人本管理，它是对管理对象在自觉遵守规章制度的基 (2008-08-01) |
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面向知识经济的管理创新探析 | 点击:106 |
| | [摘要] 知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响，企业管理观念必须创新。竞争企业之间关系的复合化、多样化是知识经济时代对企业提出的新要求，以合作竞争的方式寻找提高竞争优势的战略已成为趋势，企业 (2008-08-01) |
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知识管理中的文化障碍分析 | 点击:53 |
| | [摘要] 文化障碍是组织中存在的隐型暗礁，它决定了组织成员间交流的社会交往环境，直接影响到知识在组织中的交流、分享及使用，阻碍组织实现知识管理目标。本文分析了知识管理中文化障碍的表现、起因，并提出了建立学习型组 (2008-08-01) |
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药品价格控制方法研究 | 点击:15 |
| | 【摘要】药品价格管理的不完善导致我国药品价格虚高，对其治理要进行综合系统的管理。文章从建立以市场形成价格为主的药品价格机制，建立科学完善的政府定价体系，建立科学完备的定价组织，增强政府定价程序的透明化，完善医 (2008-08-01) |
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浅谈我国公务员的360度绩效评估法 | 点击:51 |
| | 【摘要】传统公务员的绩效评估多为单向评估，由于评估主体的差异性往往导致考核结果的片面性。文章对公务员的绩效评估引入360度绩效评估法，并将社会公众引入公务员的绩效评估主体中，从而更加全面有效地反映公务员的整体 (2008-08-01) |
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浅议景点景区导游管理 | 点击:43 |
| | 【摘要】文章主要从导游人员的角色、性格特征出发，简要论述了对景区导游人员素质和对导游人员的管理。 【关键词】导游管理；身份角色；性格特征 导游是旅游产业最重要的一线员工，通过他们对目的地风景和文化的解说，以及 (2008-08-01) |
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隐性知识的管理理论和应用工具 | 点击:20 |
| | 在知识管理的研究领域中，知识一般会被划分为两类：显性知识和隐性知识。这种划分方式最初来自于英国的哲学家Polyani.M。1958年，Polyani在其著作《个人知识》中第一次提出“隐性知识”这个概念。他认为，人类的知识有两种类型， (2008-08-01) |
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浅析企业的品牌管理 | 点击:79 |
| | 【摘要】品牌是建立在产品和服务的基础上的，任何品牌的背后都有强大的产品和优质的服务来支持。他不仅代表了一种品质，而且也往往代表了一种文化和价值，因而进行品牌管理，创建知名品牌是中国企业的不懈追求和战略任务。 (2008-08-01) |
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知识管理的情报学视角与管理学视角的对比分析 | 点击:18 |
| | “知识管理”这一概念，许多学者从不同角度给出定义，但大都不能全面准确地概括知识管理的内涵。这是因为知识管理本身是交叉学科相互融合发展的结果，它涉及管理学、情报学、心理学、社会学、哲学、经济学以及计算机科学等诸多 (2008-08-01) |
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知识管理与竞争情报辨析 | 点击:18 |
| | 【内容提要】文章主要阐述了知识管理与竞争情报之间的关系。介绍了竞争情报与知识管理的概念内涵，重点辨析了二者之间的关联性和相异性，描述了知识管理和竞争情报在系统、企业竞争力和企业内部构建中的融合。 【摘 要 题】企 (2008-08-01) |
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工程项目风险分析、控制与转移 | 点击:268 |
| | 工程项目在营建过程中，从承包商角度来看，存在着建设周期长，投资数额大，工作和工序繁多的特点。因此，在施工中，这些因素制约着承包商未来获取收益的多寡。建设周期长，各个时期的不可预见因素就会相应增多，与时间相关的外 (2008-07-19) |
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管理工作中的“七种浪费” | 点击:562 |
| | 生产方式中所归纳的“七种浪费”，主要发生在生产现场，但是产生这些浪费的深层次的原因是什么？如果仅仅关注现场存在的浪费，而不解决被现象所掩盖的本质问题，无疑是舍本逐末。为了使消除浪费的活动深入有效地开展下去，我 (2008-07-19) |
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小项目实施软件配置管理探析 | 点击:73 |
| | 目前，由美国软件工程学会（SEI）开发的软件能力成熟度模型（CMM，Capability Maturity Model），已经在软件过程及质量改进方面被广泛接受，但如何在商业驱动的软件过程改进中有效地使用这一模型，特别是针对小型组织和小型工 (2008-07-19) |
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项目管理的主要控制因素 | 点击:295 |
| | 项目管理的主要控制要素是质量，进度和成本。项目管理的目标是在保证质量前提下，寻找进度和成本的最优解决方案，确保对成本／进度进行有效地控制。赢得值分析法是工程项目成本／进度综合度量和监控的有效方法：在水电工程中 (2008-07-19) |
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19世纪英国妇女工资状况研究及看法 | 点击:44 |
| | 【内容提要】19世纪英国妇女的工资水平在不同行业、不同时期存在差异，从总体上看，她们的工资收入都低于同行业男性，属于社会上的低收入人群。究其原因，主要是在传统的“男主外女主内”观念下，妇女没有得到与男性平等的技能 (2008-07-19) |
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工学结合校外实习基地运行与管理探究 | 点击:113 |
| | 工学结合校外实习基地是校企双方合作，利用企业生产与经营资源建立的用于培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。学生在校外实习基地顶岗操作，在实际工作情景中教育自己，掌握未来就业所需知识和职业技能。校外实习 (2008-07-19) |
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浅谈如何领导团队 | 点击:885 |
| | 内容摘要：毫无疑问，任何一个群体，如果没有了领导的存在，必然陷入迷茫与困惑而失去方向。一个团队的成功与否，关键在于团队领导的能力。本文就将如何做好领导工作提出几点看法。关键词：领导,沟通,激励,冲突,目标 随着社会 (2008-07-19) |
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浅析柔性管理在企业管理中的应用 | 点击:407 |
| | 摘要：本文分析了柔性管理的内涵，并着重比较了柔性管理和刚性管理，在此基础上提出了企业实施柔性管理的具体做法，包括调动员工的积极性和创造性，积极营造和谐的企业氛围，企业战略柔性化，以满足顾客的需求和偏好为导向 (2008-07-19) |
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空调风管的管理（下） | 点击:53 |
| | 3.1.3 相关设备的开发 1）厨房风管特殊清扫方法 快速冷冻厨房风管内的油污，用工具剥离油污的清扫方法，风管内每次快速冷冻3m。吸入回收被剥离的油污的冰。风管的隔离装置在零下40℃时也不会破损。用空气锤等机器敲打结成 (2008-07-13) |
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评说电子政务的两次转型 | 点击:42 |
| | 随着网络经济的复苏，在1999年的政府上 网年后，电子政务市场迎来了一次新的高潮。国家对电子政务的支持逐步增加，国内外服务供应商的技术也不断提高，使得国内电子政务拥有了更良好的发展基础。但是，国内大多数的电子政 (2008-07-13) |
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智能建筑之停车场管理系统 | 点击:56 |
| | 摘要：文章阐述了智能建筑的由来及概念，停车场管理系统的构成，详细分类以及工作原理，工作条件，集成控制等谈了一些粗浅的看法，供广大电气同仁参考。，集成控制等谈了一些粗浅的看法，供广大电气同仁参考。 关键词：智能建筑 (2008-07-13) |
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中国城市管理组织路径的选择与思考 | 点击:51 |
| | 我国的社区管理是国家 经济 、 政治 体制改革的产物。它作为弥补改革中出现的管理缺位，从其诞生之日起，就受到政府、 理论 界以及百姓的高度关注。在经历了近10年的探索之后，反思其运行轨迹，不难发现，城市社区管理中“政社 (2008-07-13) |
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对中、美高校高水平运动队管理的比较研究 | 点击:25 |
| | 摘 要: 通过对中美两国高校高水平运动队管理的比较研究, 分析其管理体制、管理模式及运行机制, 并结合我国高校高水平运动队管理体制存在的问题, 借鉴其成功经验和科学管理方法, 探索高校高水平运动队的合理管理体制, (2008-07-13) |
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股改后上市公司治理监督与激励机制探讨(下) | 点击:32 |
| | （二）从股票期权看激励机制 目前，我国上市公司的激励机制大多数停留在传统的工薪制上，经理层和员工的收入与公司效益联系不紧，但同时，有些上市公司在尝试采取各种股权激励政策，如员工持股、经营者持股、发明股票期权等。 (2008-07-13) |
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股改后上市公司治理监督与激励机制探讨(上) | 点击:16 |
| | 【摘 要】2006年底据有关部门统计，中国股市目前可谓已步入“股权分置改革后”的时代。国有股一股独大却角色缺位这一股市中面临的最大瓶颈问题已基本得到解决，为证券市场的健康发展奠定了基础。而根据我国经济的发展战略，对 (2008-07-13) |
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