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紊乱型婴儿的依恋特性研究进展(2)

  3  父母无助或惧怕行为的表现特征

    内部工作模式是婴儿与父母交互作用过程中发展起来的对他人和自我的一种心理表征,不良的亲子依恋的内部工作模式会整合入婴儿的个性结构,与之有关的紊乱型依恋策略会构成学前期、童年中期、青少年期心理病理学上的高危因素[3],甚至出现不良依恋模式的代际传递[4]。因此,紊乱型依恋中常见的父母无助或惧怕的内在工作模式会逐渐积淀,影响婴儿成年后的心理状态。父母无助或惧怕行为的特征表现为9个方面:①延迟反应或忽略线索,如在婴儿持续哭喊下才去搂抱婴儿;②退缩或疏远,如疏远婴儿、围绕婴儿兜圈子而不去抱他(她)或将婴儿面部朝外式地搂抱婴儿;③草率反应,对待婴儿就像对待棘手问题一样,匆匆拥抱后快速离开;④引导婴儿从自我移向玩具,借用玩具抚慰婴儿;⑤在需要加强依恋时出现紧张犹豫;⑥母婴之间缺乏身体接触(除非婴儿提出要求);⑦扮演撤退型父母的角色,要么缺乏父母的权威感、要么缺乏与婴儿之间协作的主动性、要么缺乏对婴儿的指导和保护;⑧采用看似微妙的惧怕,屈从或安慰婴儿。⑨很少表现出明显的消极情感或干涉。

  4  紊乱型依恋干预的研究

    在上述对紊乱型依恋成因、亲子不良互动诊断依据和矫治思路研究的基础上引发了下述对于紊乱型婴儿依恋的干预治疗性探索。如Marrin 等人[5]提出的安全环路矫治项目(circle of security project)及Meins有关“将心比心”的研究等[6]。这些干预的立足点在于营建开放、广泛的情感体验空间,从与婴儿的情感交流中分辨其依恋的需要、发展婴儿的平衡自我及与父母间的新型互动模式,以便对紊乱型婴儿进行及时矫治。从紊乱型依恋的内部工作模式来看,父母对婴儿的依恋行为要么高度惧怕束手无策、要么迁怒于婴儿、要么干脆放弃了履行照看人的角色等。这种不良养育方式并非在一日之间形成,它往往可追溯至父母对婴儿养育过程中存在的问题缺乏有效的解决方法从而所导致的婴儿心灵创伤。在这种养育模式下,婴儿的依恋行为趋向于紊乱无序,最终导致亲子关系的崩溃和修复环路的缺失。如果这种养育模式延续到学前中期,随着儿童社会认知技能的发展,父母的惧怕无能和对照看人义务的缺失等将使家庭内的角色颠倒,局面将由儿童控制,并表现为回避矛盾型、恐吓冲动型及强分离型等病态依恋模式。此时,矫治的重点应放在转变父母高危照看人的角色上。

    Marrin提出的安全环路矫治项目是采用团体训练、父母教育和心理治疗相结合的方法,通过积极反思个人的依恋史经验对养育儿童的影响,增进父母对儿童探索活动及寻求慰籍的信号的敏感性并能做出适宜反应,提高父母对互动中自身及子女的行为、思维和情感的反思能力。有关的训练活动围绕营建安全环路展开,如学习理论、设定安全基地的目标、发展父母对儿童情感需要的敏感性和移情能力、采用有效的反思性对话和培养有效的应对技能修复不良的亲子关系等,均可以取得良好的疗效。而Meins“将心比心”的干预侧重点则在于从依恋模式的代际传递性来研究依恋的安全性,强调母亲对于婴儿心理状态的敏感性在预测安全依恋中的重要作用、而不仅仅局限于对婴儿身体和情感需要的反应敏感性方面。Meins于2000年发现,母亲对婴儿恰当的心理评价和对其目标指向活动的反应与婴儿后期的安全依恋显著相关。母亲的“将心比心”可以促进儿童安全依恋的形成、言语及心理的发展,同时也为安全依恋内部工作模式的营建和紊乱型依恋的矫治提供了一种新的方式。

  参考文献

    [1]Bee H. The developing child[M]. Allyn and  Bacon: A Pearson Education Company, 2000.329334.

    [2]Bartholomew K, Phillip R. Shaver methods of assessing adult attachment: do they converge? attachment theory and close relationship[M]. New York: Guilford Press, 1998.2545.

    [3]LyonsRuth K. Disorganized infant attachment and profiles of parenting[J]. Infant Mental Health J, 2004,25(4): 318335.

    [4]陈琳.依恋模式的代际传递性[J].心理科学进展, 2005,13 (3): 267275.

    [5]Marrin R. The Circle of security project: attachmentbased intervention with caregiverpreschool children dyads[J]. Attach Hum  Dev,2002,4(1):107124.

    [6]王争艳. 依恋内部工作模式的研究概述及探讨[J]. 心理科学进展,2005,13 (5): 629639.

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