增强企业文化与生产经营深度融合的实践与探索

所谓企业文化,就是指企业在日常的生产经营实践中所形成的以企业发展为核心,能够为企业员工所接受和认同的思想,通常情况下,企业文化都要体现出企业的特色,要体现出企业的准则和标准,能够让员工自愿的受企业文化的约束,同时,企业文化也应当服务于企业发展,能够包含企业准则,经营作风,企业精神,道德规范,发展目标。可以说,企业文化是企业的凝聚力,更是今天企业发展的核心竞争力,所以现代企业更加注重对企业文化的塑造。而我们也一再强调,企业文化的最终目标是为了服务于企业生产经营,实现企业盈利,所以说,增强企业文化与生产经营深度融合,是企业发展的必然要求。那么,在企业生产经营实践中,增强企业文化与生产经营的深度融合具体应如何在实践中开展呢?

一、树立与企业生产经营相适应的企业文化

上面已经提到,企业文化包含着企业准则、经营作风、企业精神、道德规范以及发展目标,可以说,企业文化直接引导企业发展,也正是因为如此,只有企业文化树立的科学,符合企业发展,才能真正保证企业文化发挥作用,使企业文化与生产经营深度结合,所以说,做好企业文化与企业生产经营深度结合,第一步就是要树立与企业生产经营相适应的企业文化:

(一)深度了解企业

企业文化服务于企业发展,自然也需要植根于企业文化,所以说,树立与企业实际生产经营相符的企业文化,需要深度了解企业。以当市场经济发展的实际情况来看,当前市场发展迅速,企业作为市场经济活动主体,组成也越来越丰富,特别是国家对企业管理的政策逐步放宽,这都为企业发展提供了更多便利条件,但同时我们也注意到,今天的企业与过去相比,同样也发生了较大变化,比如在经营范围上,今天的企业经营已经不再局限于某一种或者某几种范围,可以说只要不是法律禁止的,企业的经营不受限制,这也就决定了企业的复杂性,所以在树立企业文化的过程中,就必须体现出企业多样以及包容的基本特征。除了了解企业当前的经营情况之外,?淞⒂肫笠稻?营情况相符的企业文化,同样需要了解企业的发展历史,企业的历史通常更能反应的精神,体现企业发展历史的企业文化,同样更能获得员工的认同感和荣誉感,这样企业文化才能真正成为企业的核心凝聚力。以油田公司为例,树立企业文化,必须要结合油田企业的实际情况,能体现出油田企业在发展中的吃苦耐劳的精神,同时也要体现出油田企业在现代社会的重要地位。总之,实现企业文化与企业生产经营的深度融合,需要树立与企业生产经营相适应的企业文化,深度了解企业文化是必然选择。

(二)学习企业文化相关理论知识

有了企业的实际情况为基础,树立与企业生产经营相符的企业文化,还需要有科学的企业文化理论为基础。企业文化的树立是企业管理中的重要内容,从泰勒的管理学理论开始,企业管理理论随着社会的发展变化也在不断发展变化着,企业文化作为企业管理中的重要内容,自然也有科学的理论基础,需要以社会发展为指导。所以说,树立与企业相符的企业文化,需要学习企业文化相关理论知识,包括国外企业管理中的相关理论知识,也包括国内一些优秀的企业文化,特别是同行的企业文化,对于本企业企业文化的形成,有重要的指导作用。

二、以企业文化为指导开展生产经营活动

可以说,好的企业文化的形成,就完成了企业文化和企业生产经营深度结合的一半,好的企业文化与企业实际情况相符合,植根于企业,为企业生产经营服务,所以在这样的企业文化之下,企业文化与企业生产是自然的一体的,实现企业文化与企业生产经营的深度融合,在实践中,则还需要以企业文化为指导开展企业生产经营活动。好的企业文化形成后,如果不能指导实践,那么就失去了意义,企业文化指导企业生产经营,实现企业文化与企业生产经营的深度融合,主要可以通过几个途径实现:第一,在企业内部加强企业文化宣传,让企业文化渗透到每个员工的思想中,这样员工在从事企业生产经营工作时,就会在潜意识里以企业文化为指导,这样就可以更好的发挥企业文化的作用。而宣传企业文化,一方面是可以在企业的职工大会上宣传,另一方面,也可以充分利用企业内部的宣传栏进行宣传,此外,也可以利用现代互联网平台,比如可以在企业的微信群中宣传,微信公众号上宣传等;第二,监督企业文化的落实情况,对于企业的生产经营活动要进行监督检查,保证企业的生产经营活动以企业文化为指导。