关于企业文化建设与企业管理战略思考

前言:企业文化建设效果取决于企业管理,企业在发展的过程中,不仅需要对内部员工加强管理,与此同时,企业还应为员工创造一个良好的工作氛围,这样企业领导就可以和企业员工加强合作交流。其次,企业要能根据企业发展情况,建立奖惩制度。企业在发展的过程中需要建立一个具有良好道德观的企业文化,这样才能感染员工的思想情感,激发员工的工作热情,企业应为员工规划职业计划。企业只有将文化建设和管理融入为一体,企业才能更好的发展。

一、关于企业文化建设和企业管理之间的关系研究

研究显示,企业文化建设与企业管理之间存在密切的联系,企业文化是企业管理基础,企业文化体现着一个企业成长的历程,在企业文化中可以看到一个企业从创办初期到发展成功的过程,其中包含着企业发展特色和文化内涵。所以说,企业文化建设是企业管理的基础[1]。

企业在发展的过程中,要想有效的管理企业,提升企业管理的质量。企业可以借助企业文化,将企业文化融入到企业管理中。在此过程中,企业领导要能以身作则,为企业员工树立良好的榜样示范。企业领导需要采用科学的方法组织员工参与到工作中,这样管理效果才会显著提升。但是就当前企业管理情况看企业管理效果并不是十分的客观,企业领导很难调动企业员工的积极性,而且也无法遵循相关的管理流程,顺利展开企业管理工作,这严重阻碍企业文化的建设。企业要想解决这一问题,在此期间,企业需要探索影响企业文化建设和管理的因素,企业领导之间必须要相互监督,这样企业领导才会形成良好的文化建设观念,企业领导必须要形成长远发展的意识,在建设企业文化的过程中,明确企业文化的定义,根据企业文化的含义,精心策划企业文化建设方案,从而在一定程度上取得文化建设成就。企业领导要能设计规范的企业管理方案,建立健全企业管理体制,在管理的过程中规范企业员工的行为,运用相关的法律法规提升员工的责任意识,企业要确保管理人员和工作人员和谐相处,加强合作沟通,这样企业管理才会产生实质性的作用。此外,企业要对企业文化建设和企业管理进行整合,对企业文化的建设和管理进行控制,从而有效的提升企业品格精神[2]。

二、 关于在企业管理中融入企业文化建设提出的对策

(一)打造企业品牌,加强企业文化宣传

现如今,全球经济一体化,企业在发展的过程中要想在市场中占据稳定的位置,企业需要意识当前企业自身发展现状,企业在发展的过程中需要建立自身的品牌,这样才能服务更多的客户。尤其是企业在建设企业文化的过程中,企业应进入品牌打造阶段,不断的完善企业发展经营战略。企业打造企业品牌的过程中,企业要能积极的创新企业文化,运用企?I品牌加强企业文化的宣传。只有这样企业才能让企业文件化有效的融入到企业管理和业务发展中[3]。

以往企业在发展的过程中都处于垄断地位,但随着时代的发展,企业要做到与时俱进, 既要创新企业文化,也要更新产品,企业应在打造知名度的同时,为人们提供优质的产品,这样企业才能更好的发展。此外,企业在打造品牌的过程中要合理的运用企业特有的资源,推动企业的发展,进而为企业创造更高的经济效益。更为主要的是企业在以盈利为基础时,企业要不断的提升生产效率。

企业在宣传企业文化的过程中,不仅有助于提升企业品牌的知名度,也能让企业员工了解企业发展历史,从而对企业产生一种特殊的情感,这样员工就会和企业共同奋斗,在工作的过程中严格遵照企业相关的规制制度,实际上,这十分有利于管理人员的管理。企业要想稳定的发展,创造较高的经济效益。企业建设文化和管理的过程中必须注入新鲜的血液,让企业在发展的过程中时刻充满活力。与此同时,企业也应建立良好的形象,在市场发展中得到同行业的认可和尊重,只有这样才能促进企业快速发展,并在此过程中提升经济利润。

(二)将企业文化建设与企业管理有机融合为一体

企业文化不仅仅只是一个普通的概念,企业文化中具有科学性、人文性、战略性的特征。在管理企业的过程中,企业管理人员可以将企业文化建设融入到企业管理中,借助企业文化的建设特点,创新企业管理策略。企业管理人员必须要意识到企业文化重要的作用,从而管理企业的过程中,为企业创造更强大的发展策略。在企业管理中融入企业文化时,企业需要设计完美的企业文化建设方案,在企业文化建设方案中融入独特的方法,明确文化建设目标,让企业文化形成多样性,这样在企业管理中才会产生更好的效果。其次,企业要注重培养企业员工的文化素养,让企业员工为企业做出贡献。

结束语:总而言之,企业在发展过程中不仅国内市场的竞争越来越激烈,而且受到经济全球化的影响,企业面临的国际挑战越来越多。所以,企业在发展的过程中必须要深入了解我国国情,根据我国市场经济体制运用的情况,借鉴国外优秀的企业管理经验,创新符合企业自身发展的管理策略。企业要对企业文化的建设加强重视,在管理的同时融入以人为本的观念,人性化管理企业,这样企业员工才会积极主动的参与到工作中,为企业创造市场竞争实力,让企业在市场中稳定的发展。