“集中式”电子商务运营综合实训课程设计与实现

中图分类号:F49

文献标识码:A

doi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.13.029

1前言

“高等职业院校要以培养生产、建设、管理、服务第一线专科层次的高素质技能型专门人才为根本任务。”随着中小电子商务企业的发展进入快速扩张的阶段,电子商务行业对于专科层次高素质专业人才的需求也持续升温,从各大人才招聘网站发布的职位可见一斑。

电子商务专业是网络经济发展衍生的专业,多数院校教师都是从计算机、信息系统管理等专业转型而来,专业的建设都是从头开始。因此,如何培养符合社会需求的高素质技能型电子商务人才成为各大高校开设电子商务专业的当务之急。电子商务综合实训课程成为各大高校在培养人才过程中公认的提升学生实践能力的一种形式。

2电子商务综合实训课程教学现状分析

高等职业院校为培养出满足企业需求的合格技术型人才也在不断做出尝试和改革,意识到综合实训课程对电子商务专业人才培养的重要性,教学形式也在不断改进和优化。

2.1传统课堂教学形式

传统课堂教学形式,以教材中设计的实训内容为指导,该模式下的综合实训主要完成的是知识点的巩固,通过设计相关实训作业试图以提升学生实践操作能力。但该实训模式学生自主学习意识差,没法综合联络学科其他知识点,部分学生会因为曾经做过相关练习而丧失学习兴趣,且该模式教学不具备趣味性,相关教材比较缺乏,上课素材少,对于教师本身的综合要求非常高,要想为学生展示高质量的教学课堂需要提前准备很多相关素材。

2.2校企合作教学形式

通过对高职院校走访学习了解到,目前大多数院校都具有校内校企合作基地,合作企业直接在校园运营,员工就是校内学生,学生直接以员工的身份在企业学习。部分院校电商综合实训课程就是以这种模式,依赖企业的平台账号资源为依托,以企业资深员工为导师,以企业的实践操作为课程内容。该模式看似能够提升电商专业学生实践操作能力,但是在实践过程中或多或少的存在些问题。由于电商各大平台的规则越来越严格,电商企业的运营成本上升,企业不敢冒险让学生真实操作企业账号,同时企业平台账号资源仍有限。这就意味着校企合作模式以企业演示为主,学生没法亲自接触平台资源,只能基于实践需要,完成相关任务要求,还存在与其他课程,如《网店运营》有所冲突的可能。同时由于企业导师在理论教学和教学方法上存在不足,同时企业导师与学生之间的专业素养的差距会让学生很难跟上他们的教学进度,这也是校企合作教学模式存在的问题。

2.3电子商务技能大赛

“以赛促教,以赛促学”,电子商务专业依托各种电子商务技能大赛,以模拟电商平?_为教学工具,学生在模拟平台上完成课程内容,以电商技能大赛为教学评估手段,学生完成课程的同时还能够以竞赛的形式获得认同感,能够提升学生的主动学习性和学习的趣味性。这种教学模式是近年电子商务专业综合实训教学又一热门形式,尤其以国赛最高赛项全国电子商务技能大赛的ITMC模拟沙盘为课程设计基石。

但该教学模式仍存在一定的弊端,如该平台需要的持续的锻炼和试错的过程,学生通过不断的总结领悟平台的游戏规则,这对学生的学习能力以及思维分析能力要求比较高,训练之后的差距会让部分学生难以继续坚持一个学期的练习。另外,该平台的一次完整练习需要5个小时以上,课堂时间安排不适宜,学生和教师都难以承担该高强度练习训练,而由于平台账号资源有限,课程只能安排前3轮的沙盘模拟游戏,学生不能获得更高难度和更系统的训练,效果不佳。

3集中式电子商务运营综合实训课程的教学设计

3.1重构课程设置

电子商务运营综合实训是电子商务运营方向的一门综合技能训练的核心必修课程,开设对象为具有一定专业知识和专业技能基础的学生。根据学生培养方案的设定以及实践教学的需要,本文提出将该课程安排在第三学期和第四学期的最后两周,集中式实践学习为形式,以达到以下培养目标:一,进一步巩固所学知识,剖析所学知识点间的联系,增强学生知识点融会贯通;二,整合专业各单项技能,提高综合应用实践技能;三,养成严谨、踏实的工作习惯和良好的服务意识,具有团队精神。

在教学安排上,第三学期与第四学期的教学内容侧重点不同,这主要依据的是企业对于电子商务专业岗位职责和岗位技能而定。通过在智联招聘、前程无忧、中华英才网等主流招聘网站中了解到,电子商务运营岗位主要分为两大类,一是对于电商主流平台内部的运营管理;另一类是对电商项目推广的策划与实施。基于此,同时参考专业人才培养方案,将第三学期的综合实训定位为网络营销策划与实施篇,第四学期定位为网店综合运营管理篇。

对于教学内容,网络营销策划与实施篇将学生按照4-5人小组分成若干组,以打造江西本土品牌为依托,实地考察企业情况分析市场环境,剖析产品卖点,小组共同完成自选项目的营销策划方案并付诸实施。网店综合运营管理篇以电子商务技能大赛ITMC为模拟平台,学生以2-3人为一小组,模拟电子商务企业运营策略训练,以模拟企业经营状况。通过训练,锻炼学生对市场和竞争对手判断,掌握不同策略的效果以及不同经营状态的策略选择。不仅能够考查学生对专业知识的综合灵活应用,同时锻炼学生团队合作协调能力以及实际问题的解决能力。

3.2教学方式的改革

采用集中式综合实训教学,课程的教学方式也随之应变。课程的课时安排为2周,每周5天,一天8课时,总共80课时。 在第三学期,将教学班级所有学生4-5人一小组,创建项目小组,所有授课老师平均分担小组指导任务。教学方式以学生自主讨论实践为主,教师指导为辅。学生通过路演方式定期向指导教师汇报小组实训安排及实践情况,项目小组间互相点评学习。学生在课程中能够主动性的以项目小组为核心,以项目实践为过程,以项目实施为目标,既增强了理论知识的实践能力,又很好地培养了学生的团队协作和合作能力。

第四学期内容为ITMC的平台实训,受平台规则限定,将学生每2-3人分为一小组,每十小组为一大组。每个大组构建企业沙盘,团队成员分别担任公司重要职位,在企业运营过程中充分发挥各自职责,在同一市场环境下,同样的市场规则下独立决策,模拟真实的市场竞争,学生在体验企业电商运营过程的同时,还能在游戏情境中主动快乐学习。在实践中应用不同职责岗位的知识和技能,锻炼学生从“体验”、“认识”、“反思”到“应用”4个学习阶段,最终培养学生电商企业运营的决策能力。

3.3考核方式的改革

第三学期课程的考核方式采取综合评价方式,其中包含小组项目策划书完成情况、项目实施情况、小组成员内部贡献率、路演表现等,最终由指导教师综合完成对所有学生的考核评价。

第四学期课程考核主要以平时训练出勤率、训练名次得分以及学期末的ITMC校内大赛成绩作为考核的硬性指标,完成对学生综合评价。

4结论

电子商务综合实训课程的建设仍然是在实践中检验,又在实践中摸索。本文提出的“集中式”综合实训模式,将课程内容根据岗位技能需求而设,并在学生学习的不同阶段,综合课程专业基础知识的应用,完成相应实训内容。该模式只是本人从自身教学中问题出发提出的教学模式,由于本人专业视野有限,仍然存在很多不足,如对于不同院校专业培养的模式可能不适用等等,希望在以后的研究中不断提升,改善不足。