实施“营改增”后对建筑业财务管理的影响

在企业发展过程中,财务管理作为重要工作内容,不仅可对经济结构起到有效的改善作用,而且还能促进企业的快速发展,是企业经济发展的关键措施。对于建筑业来讲,“营改增”的实施,与其税收、会计核算等方面存在直接联系,只有对“营改增”相关政策进行合理应用,才能实现减少运营成本的目的,从而促进企业的持续发展。然而,由于建筑业发展过程中,其本身仍然存在较多问题,因此,建筑业税制仍需适应潮流,贯彻落实“营改增”提供保障。

一、对“营改增”进行阐述

(一)增值税的发展

对于我国的增值税而言,其发展历程可以具体分为三阶段,首先,在1994年,我国对增值税的缴纳范围进行适当调整,并将货物、加工修理修配劳务纳入其中,基于此,增值税成为国家第一税种。其次,在2009年,实施增值税的转型,即生产型转换为消费型增值税,同时在可抵扣范围内加入“固定资产”。最后,对增值税政策进行全面落实,针对营业税的重复征税情况进行有效解决,促使我国经济实现持续发展的目的。

(二)定义

在我国经济不断取得进步的背景下,国务院为了更好满足经济发展需求,对税制给予合理化和规范化处理,并向其提出重要措施,即“营改增”,此项政策在“十二五”期间被首次提出,实施此项政策的目的为:对重复征税问题予以解决,缓解税负造成的压力问题,为实现持续发展起到一定的积极作用。

二、实施“营改增”后对建筑业财务管理的影响

(一)信息渠道存在漏洞

目前,我国建筑业实施税制改革时间较短,其管理机制尚未得到具体完善,从而导致“营改增”实施过程极易造成税制政策的不断变动,具体表现为税务管理的信息方面,即财务信息平台属于建筑企业、税务部门重要沟通渠道,为了防止企业筹税出现违法法律、政策行为,避免做出不利于企业经济发展和社会形象的事件,应将加强沟通渠道建设工作作为重点,确保联络渠道更加通畅。然而,对建筑业实际运营状况分析发现,并未对信息渠道的建设给予高度重视,仍然存在较多不足之处,尽管企业已经建立财务信息系统,但却没有全面考虑网络共享和信息交互等相关问题,使其出现不兼容、无法衔接等一系列问题,因此,加强信息渠道的优化和完善显得至关重要。

(二)人员素质有待提升

当具体实施“营改增”后,建筑企业开展财务管理时,其工作核心为增值税管理的转变,尤其是在增值税专用发票方面,其管理工作发生较大转变。因为增值税发票存在较大“商机”,许多企业经常会以发票篡改的形式逃避缴税,需要相关部分对其给予高度重视。而在此基础上,如何才能改善财务管理工作人员的职业素养,使其具备较高的综合素质,正确树立纳税意识,使其管理行为得到有效规范,成为建筑企业亟待解决问题。

(三)管理内容出现较大变更

一直以来,我国主要采取两税制,即增值税和营业税并存的税制,虽然在我国改革开放后取得显著进步,但是,在经济日渐增强的背景下,加之产业转型的不断加快,促使两税制出现较多问题,并逐渐和经济发展出现严重脱轨现象,急需对其作出改变。而“营改增”的具体实施后,使原有营业税转变为增值税,在提高企业竞争力的同时,还减少了企业的税负压力,然而,“营改增”同时也造成了传统财务管理工作内容出现较大变化,尤其是在建筑业中,致使管理项目和细则呈现多样化的特点,并对企业发展造成直接影响。

三、“?I改增”后建筑业财务管理优化措施

(一)科学构建预警风险体系

“营改增”实施后,除了会对建筑企业的财务管理内容造成影响,还与管理理念创新存在直接联系。就建筑业而言,在进行财务管理时,其涉及资金量过于庞大,只要和资金相关的经济活动,均会造成不同程度财务风险,尤其是在财务环境不断变化的背景下,对资金管理进行有效控制显得至关重要。因此,合理构建财务风险机制,并合理应用“营改增”相关政策内容,以保证建筑业更好掌握最新税制改革情况以及有关信息,从而全了解资金流向和资金管理等,以促进企业更好适应建筑业的发展。

(二)加强财务管理工作人员综合素质

依据当前发展现状,在贯彻落实营改增政策之后,企业管理人员获取的利益也会随之增加,若是工作人员综合素质相对较低,则极易造成工作人员出现思想问题,从而导致企业发生较大经济损失。因此,对于建筑业的企业而言,确保员工管理活动的开展更具规范化特点,并将增值税发票的开具予以上报,由专门人员对其统计管理,定期进行相关培训工作,使员工真正意识到自身工作责任,避免工作出现任何其他问题。

总而言之,当实施“营改增”后,建筑业需要正确认识发票开具流程,其原因为:增值税发票和原有营业税相比,其前者的办理流程、发票丢失办理流程较为复杂,为了降低发生不必要损失,应加强发票管理工作,并对工作人员综合素质的强化给予高度重视,以保证财务管理的有序进行。

(三)优化信息平台

对于建筑业来讲,作为国民住房重要需求类型,为了更好适应“营改增”政策的实施,应该不断挖掘其发展潜力,并对相关便利条件给予合理应用,使行业交流、沟通作为工作重点,为更好构建信息平台提供有力保障。当完成财务管理信息平台的建立之后,还需要将更多建筑业的其他企业类型纳入其中,借助信息平台独特优势,以实现党、国家税制改革信息的实时传递,进而提高税务信息的利用率,使其成为建筑业发展的重要措施。除此之外,对信息平台进行全面优化和完善后,还能实现较好行业自律,通过互相监督方式,避免“营改增”出现其他改革问题,进而促进企业更好开展财务管理工作。

在各企业进行沟通和交流时,构建专业化、完善的信息平台,不仅可以保证沟通渠道的顺畅,而且还能及时发现各企业现存的税制改革问题,为更好对其进行深入研究奠定坚实基础,从而更好对各种问题进行及时处理和纠正,以促进财务管理质量的全面提升。

四、结束语

基于“营改增”改革,建筑业应该正确处理各方影响因素,通过再教育培训,以及构建预警风险体系等措施,以实现加强企业财务管理的目的,从而更好适应“营改增”带来的影响。其不仅是税务改革的关键,还是我国经济格局演变的里程碑,因此,我国只有对营改增进行不断完善和优化,才能确保该项经济发展决策可以更好适应各产业的发展,为企业获取更多发展机遇。